项目总结
50岁以上的劳动者中约有五分之一是个体经营者, 而且这一比例随着年龄的增长而增加:80岁以上的工人中约有一半为自己工作. 利用来自健康与退休电子游戏正规平台和其他来源的具有全国代表性的数据. 哈尔沃森从事与人类有关的项目, 社会, 以及自雇老年人的金融资本, 还有障碍, 风险, 以及与这种不稳定但有潜在回报的工作相关的机会.
重要发现
- 50岁以上的劳动者中约有五分之一为自己工作，而且这一比例随着年龄的增长而增加.
- 老年男性比老年女性更有可能自主创业.
- 自雇老年人的多样性随着年龄的增长而增加, 这表明关键的社会保障网络计划——如社会保障退休福利和医疗保险——可以防范自营职业的风险.
- 在50到70岁的美国人中, 形形色色的人都对成为企业家非常感兴趣, 与真正成为企业家的少数人形成对比. 这就提出了更好地调查和解决晚年创业机会差异的必要性.
选择出版物
- Halvorsen C. J., & Morrow-Howell N. (2017). 晚年个体经营的概念框架:走向电子游戏正规平台议程. 劳动与老龄化，3(4)，313-324. http://doi.org/10.1093/workar/waw031
- Halvorsen C. J. (2021). 老年个体经营者的年龄差异:来自健康与退休电子游戏正规平台的证据和启示. 老年病学杂志，61(5)，763-774. http://doi.org/10.1093/geront/gnaa132
- Halvorsen C. J. (2018年11月10日). 为什么我们需要诚实地面对创业的风险. 快速公司. http://www.fastcompany.com/90260337/the-risks-of-starting-a-new-business-without-a-safety-net
- Halvorsen C. J. (2019年7月9日). 如何解决50岁以上企业家的种族差异. 下一个大道. http://www.nextavenue.org/fix-racial-disparities-in-entrepreneurship-over-50
- Halvorsen C. J., & 陈,Y.-C. (2019). 对晚年创业兴趣的多样性:一项针对50至70岁美国人的全国代表性调查的结果. 科学通报，14(6)，e0217971. http://doi.org/10.1371/journal.pone.0217971
- Halvorsen C. J., & 詹姆斯,我. B. (2020). 三个快速的事实:美国老年人的自雇趋势(自雇简报号. 1). 老龄电子游戏正规平台中心 & 在电子游戏软件工作. http://dlib.uncsj.com/islandora/object/bc-ir%3A108936